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Informação clara. Direitos respeitados.


Você conhece todos os seus direitos trabalhistas?

O desconhecimento sobre a legislação trabalhista faz com que muitos trabalhadores deixem de receber valores a que têm direito no momento da rescisão do contrato. Informe-se e garanta que seus direitos sejam respeitados.

Direitos na Rescisão

Entender as diferentes modalidades de rescisão de contrato é o primeiro passo para garantir seus direitos. Cada cenário possui particularidades que definem quais verbas rescisórias são devidas ao trabalhador.

ModalidadeSaldoAviso13ºFériasMulta 40%FGTSSeg-Des
Pedido de Demissão
Demissão sem Justa Causa
Demissão por Justa Causa
Rescisão Indireta
Acordo (Art. 484-A)
Fim de Contrato Experiência

Nota: Esta tabela apresenta um resumo geral. Existem particularidades em cada modalidade que podem alterar os direitos do trabalhador. Consulte a legislação específica ou um profissional qualificado para sua situação.

Calculadora de Verbas Rescisórias

Calculadora de Horas Extras

Erros Comuns que o Trabalhador Deve Conhecer

Não receber horas extras corretamente

Muitas empresas não pagam as horas extras com os adicionais corretos (mínimo de 50% para dias de semana, 100% para domingos e feriados) ou não consideram seus reflexos em outras verbas, como 13º e férias.

Ser forçado a assinar um pedido de demissão

O trabalhador coagido a pedir demissão perde direitos importantes, como o saque do FGTS e o seguro-desemprego. Esta é uma prática ilegal e deve ser denunciada.

Não receber adicional de insalubridade ou periculosidade

Atividades que expõem o trabalhador a agentes nocivos à saúde ou a riscos de vida garantem um adicional no salário, que frequentemente não é pago corretamente.

Depósitos incorretos do FGTS

É comum que empresas não realizem os depósitos mensais do FGTS ou o façam em valor inferior ao devido (8% do salário). O trabalhador pode e deve fiscalizar seu extrato regularmente.

Descontos indevidos no salário

Salvo exceções previstas em lei ou acordo, o empregador não pode realizar descontos no salário do empregado para cobrir custos da atividade empresarial.

Dúvidas Sobre Seus Direitos?

Caso tenha dúvidas sobre seus direitos ou queira entender melhor sua situação específica, nossa equipe está à disposição para fornecer orientação.

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